Berufsbegleitend zum Master Human Resource Management (M.A.) an staaatlicher Hochschule

Egal ob du später als (stellv.) Leiter/in der Personalabteilung oder als (stellv.) Leiter/in eines speziellen personalwirtschaftlichen Funktionsbereiches (z. B. Personalmarketing, Personalentwicklung, Compensation & Benefits,…) arbeiten möchtest:
Dieser Master-Studiengang mit dem Abschluss M.A. schafft die perfekte Ausgangsbasis durch die Vermittlung von operativen und strategischen HR-Themen in Kombination mit theoretischen Ansätzen sowie aktuellen Praxisbeispielen.

Das Fernstudium richtet sich sowohl an Young Professionals, die sich für den Personal-Bereich qualifizieren möchten, als auch an Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten.

Der Einstieg in das Human Resource Management Masterstudium, Master of Arts (M.A.) ist mit und ohne Erststudium möglich. Eine einschlägige Berufserfahrung ist in beiden Fällen notwendig.

Zulassungsvoraussetzungen für den Einstieg ins HRM-Masterstudium, darunter auch Details zur Eignungsprüfung.

Aufzeichnung der HRM Info-Veranstaltung

Aktuelle HRM Info-Veranstaltung verpasst? Kein Problem.
Du kannst in der Aufzeichnung der HRM Info-Veranstaltung in Ruhe nochmal alle Details zum Master-Fernstudium HRM (M.A.) anschauen. Herr Prof. Dr. Christoph Beck (Studiengangsleiter) und Frau Caroline Pfeifer (Studiengangskoordinatorin) erläutern im Video alle wichtigen Eckdaten zum berufsbegleitenden Master-Fernstudium Human Resource Management (M.A.).

Studieninhalte HRM (M.A.)

Im akkreditierten Master-Fernstudium Human Resource Management erhältst du die fachlichen, methodischen und sozialen Kenntnisse um dich auf eine Führungsposition im Personalwesen vorzubereiten. Studienverlauf im Master Human Resource Management.

Human Resource Management (M.A.), 90 ECTS

Die Details zum Master-Fernstudiengang sind auf zfh.de und auf der Seite des Studiengangs Human Resource Management (M.A.) an der Hochschule Koblenz nachzulesen.

Abschluss: Master of Arts (M.A.), 90 ECTS

Akkreditierung: Der Studiengang ist ein Angebot der Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh und ist von AQAS e.V. akkreditiert

Studiendauer: fünf Semester

Zulassung: Mit Erststudium und ein Jahr einschlägige Berufserfahrung oder ohne Erststudium mit einschlägiger Berufserfahrung und Eignungsprüfung

Veranstaltungsort: Hochschule Koblenz

Prüfungen: Je zwei Klausuren und eine Hausarbeit pro Semester

Sprache Lernunterlagen/Präsenzphasen: Deutsch

Start: Winter- und Sommersemester

Anmeldung: Eine Anmeldung für das Sommersemester ist ab Anfang November bis 31.01. möglich. Eine Anmeldung für das Wintersemester ist ab Anfang Mai bis 15.07. möglich

Gebühren: 2.750 € je Semester zzgl. dem Sozialbeitrag der Hochschule Koblenz von derzeit 105 €/Sem. sowie für den Studierendenausweis der Hochschule Koblenz eine einmalige Chipkarten-Erstellungsgebühr in Höhe von 15 €

Bildungsfreistellung für die aktuell stattfindenden Veranstaltungen (im Onlineformat)

Es ist durchaus möglich, für Online-Veranstaltungen eine Freistellung des Arbeitgebers zu erhalten (ein rechtlicher Anspruch besteht teilweise nicht).
In der Anlage befindet sich der Antrag auf Bildungsurlaub an den Arbeitgeber, den Studierende nutzen können und auf dem die aktuellen Regelungen festgehalten sind. Das ist ein Service des zfh.

Bitte unterscheide bei der Benennung deiner Seminare die Bezeichnungen „Präsenz“ und „Online“, da sonst die gesetzlichen Regelungen nicht zweifelsfrei zugeordnet und angewendet werden können.

Beratung zum Fernstudienangebot

Caroline Pfeifer

Hochschule Koblenz
 +49 261 9528-193
 

Anmeldung HRM Master of Arts (M.A.)

Studentin Katrin Streit, syracom AG

Neben dem Beruf bietet mir der weiterbildende Studiengang "Human Resource Management" (M. A.) an der Hochschule Koblenz ein gut strukturiertes und vielfältiges Masterstudium. Story lesen

Student Dominik Schöll, HR Business Partner

Anfangs gab es einige Bedenken, wie gut der Studiengang mit einer Vollzeitstelle vereinbar ist. Für Personen mit Erfahrungen im Personalwesen und Tätigkeiten, die sowieso immer dem neuesten Stand entsprechen, allerdings durchaus machbar. Story lesen

Absolventin Suzana Jasarevic

Der Master-
Studiengang „Human Resource
Management“ ist ein praxis-
orientierter
Studiengang. Story lesen

Absolventin Nancy Kühnhausen

Ich arbeite bereits seit 2013 im HR Bereich der Deutschen Telekom Service GmbH. Story lesen